خروج شمار قابل‌توجهی از پرستاران از نظام درمانی، کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی را تشدید کرده و به افزایش شیفت‌های طولانی و اضافه‌کاری اجباری انجامیده است.
پرستاران همچنین نسبت به پرداخت نشدن مطالبات و معوقات چندماهه، اجرای ناقص قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و تبعیض در پرداخت مزایا اعتراض دارند. طبق این گزارش در سال گذشته ۱۸۰۰ پرستار ترک شغل کردند، ۸۰۰ نفر استعفا دادند، ۱۶۰۰ نفر بازنشسته شدند و ۳۸۰ نفر نیز از کشور مهاجرت کردند. مجموع این مشکلات، در کنار کمبود نیروی انسانی و فشار فزاینده کاری، نگرانی‌ها درباره وضعیت معیشتی پرستاران، شرایط ارائه خدمات درمانی و ایمنی بیماران را افزایش داده است.