برخی شرکت‌های هواپیمایی ایران، زنان دارای بیش از ۲۰ سال سابقه کار را برای بازنشستگی پیش از موعد تحت فشار قرار داده‌اند.
بر اساس این گزارش، تشدید مشکلات مالی شرکت‌های هواپیمایی و محدودیت‌های موجود برای تعدیل نیرو، برخی ایرلاین‌ها را به سمت کاهش هزینه‌های نیروی انسانی از طریق بازنشستگی پیش از موعد کارکنان سوق داده است. در این میان، زنان دارای بیش از ۲۰ سال سابقه کار در برخی شرکت‌ها تحت فشار قرار گرفته‌اند تا پیش از رسیدن به سن بازنشستگی، از کار خود کناره‌گیری کنند. این وضعیت در ادامه ماه‌ها کاهش فعالیت و تعدیل نیرو در صنعت هوانوردی ایران رخ داده و به افزایش ناامنی شغلی کارکنان این صنعت منجر شده است.