یروی کار آمازون در چهار مرکز تحویل و تفکیک آلمان، مبارزه‌ای حقوقی و صنفی را علیه سیستم جدید ثبت ساعات کاری آغاز کرده‌اند.
معترضان در دادخواست خود سه شگرد اصلی شرکت برای کسر زمان کار را برشمرده‌اند: نخست، نرم‌افزار «زمان‌های آستانه‌ای» زمان ورود یا خروج کارگران را تا ۱۵ دقیقه پیش و پس از شیفت رسمی تغییر می‌دهد و آن را به ساعت رسمی شیفت بازمی‌گرداند. دوم، زمان تعویض لباس و پوشیدن تجهیزات ایمنی در محاسبۀ ساعات کاری قرار نمی‌گیرد. سوم، زمانی که کارگران برای طی کردن مسافت‌های طولانی در سالن و رسیدن به دستگاه‌های ثبت ساعت صرف می‌کنند نیز از حساب ساعات کاری آنان کسر می‌شود.