کارگران شرکتی توزیع برق از تداوم تبعیض ساختاری در پرداختها و ادامه فعالیت شرکتهای پیمانکاری انتقاد کرد.
به گفته کارگران، نیروهای رسمی در برخی موارد تا دو برابر نیروهای شرکتی حقوق دریافت میکنند؛ در حالی که بخشی از دریافتی کارگران شرکتی در روند پیمانکاری و واسطهگری از دستمزد واقعی آنان کسر میشود. کارگران همچنین از تخلفات برخی پیمانکاران در ثبت سوابق بیمهای کارگران خبر دادند و گفتند در مواردی کارگرانی با ۲۵ سال سابقه کار، تنها حدود ۲۰ سال سابقه بیمه برایشان ثبت شده است. آنها تأکید کردند که مسئولیت اصلی ایجاد شکاف مزدی و آسیب به امنیت شغلی و بیمهای کارگران متوجه دولتها، وزارتخانهها و ساختارهای سیاستگذاری است.