کارکنان سامسونگ در واحد هندوستان، کارفرمایان این شرکت کرهای را به دلیل اختلاف بر سر نرخ پاداشها، تهدید به اعتصاب کردند.
در همین خصوص شرکت تولید محصولات الکترونیک و تلفن همراه سامسونگ با اتحادیۀ کارکنان این شرکت وارد مذاکرات نهایی شدهاند تا از اعتصاب سراسری ۱۸ روزه کارکنان واحد هند که از هفته آینده قرار است آغاز شود، جلوگیری کنند؛ اعتصابی که میتواند زنجیرۀ جهانی تأمین تراشههای تلفن همراه را نیز دچار اختلال کند. گفته میشود اختلاف اصلی کارگران و مدیران شرکت سامسونگ، بر سر پاداش عملکرد سالانه کارکنان (سنوات حقوقی) است. اتحادیه صنفی کارکنان خواهان اختصاص سهمی از ۱۵٪ سود عملیاتی شرکت به کارکنان و حذف سقف پاداشهاست، اما سامسونگ این خواسته را از نظر مالی دشوار و تقریباً ناممکن میداند.