هیئت‌مدیره نظام پرستاری مشهد، با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد، شمار پرستاران مورد نیاز این مجموعه را حدود ۲۵۰۰ نفر اعلام کرد.
به گفته هیئت مدیره، نسبت نیروی پرستار به تخت بیمارستانی در این دانشگاه بر اساس استاندارد، خیلی پایین است که نشان‌دهنده کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی این مجموعه است. هیئت مدیره این دانشگاه، همچنین نسبت به پایین بودن حقوق و مزایای پرستاران، بلاتکلیفی چندین‌ساله قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و نواقص جدی در اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اعتراض کردند.