اتاق بازرگانی ایران، در یک جلسه، آن هم بدون حضور نماینده کارگران، اقدام به تغییر آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور کرده که در واقع یک اقدام سیستماتیک و ضد کارگری، برای تضییع حقوق کارگران است.
از قرار معلوم، در این آیین‌نامه پیشنهادی “دادنِ اختیاراتِ وسیع به سازمان تأمین اجتماعی و حذف برخی از مشاغل رده «ب» آیین‌نامه قبلی، از مهم‌ترین مواردی است که نشان می‌دهد تغییراتِ اعمال شده کاملا به ضرر کارگران است. سازمان تأمین اجتماعی به دنبالِ کاهش مواردِ بازنشستگیِ پیش از موعد است و دادن چنین اختیاراتی به آن و تسلط بر حقوق کارگران، نتیجه‌ی مسلم همسوییِ منافع کارفرمایان و سازمانِ تأمین اجتماعی به عنوان مجری قانون، در محدود کردنِ بازنشستگی‌های پیش از موعد است. همچنین “کارگران بخش ذوب فلزات، کارگران حفار و بسیاری دیگر از کارگرانی که در آیین‌نامه قبلی در گروه مشاغل ماهیتاً سخت و زیان‌آور قرار داشتند، در این آیین‌نامه به صورت غیرکارشناسی، نادیده گرفته شده‌اند.