شماری از کارگران قراردادی شهرداری الوان (عبدالخان) در شهرستان شوش،خواستار تبدیل وضعیت شغلی خود از قرارداد پیمانکاری (حجمی) به قرارداد مستقیم با شهرداری شدند.
این کارگران با اعتراض نسبت به وجود تبعیض میان نیروهای شاغل در شهرداری میگویند:برخی کارگران بهصورت رسمی یا قراردادی مشغول به کار هستند و دستمزد و مزایای بیشتری دریافت میکنند،اما عدهای دیگر مانند آنها تحت قراردادهای حجمی و طرف حساب شرکتهای پیمانکاری هستند؛شرکتهایی که حتی در پرداخت مطالبات قانونی کارگران نیز تعلل میکنند.به گفته این کارگران،نبود امنیت شغلی،پایینتر بودن دستمزد نسبت به نیروهای رسمی و قراردادی و همچنین تأخیر در پرداخت حقوق در برخی ماههای سال،از مهمترین مشکلات آنان است.